Nama kegiatan : Kompilasi Data Kepegawaian
Periode pengumpulan : 30-31 Desember
Cara Pengumpulan Data : Kompilasi Produk Administrasi
Sumber Data : Data Sekunder
Metodologi : Pengumpulan data sekunder
Konsep : 1.Aparatur Sipil Negara (ASN)
2.Pegawai Negeri Sipil (PNS)
3.Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Definisi : Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.
Satuan :orang
Ukuran : Total
Klasifikasi : 1. Wilayah
2. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
3.Jenis Kelamin
Interpretasi : Semakin tinggi angka semakin banyak jumlah Aparatur Sipil Negara

Konsistensi data jumlah ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lombok Tengah dapat dilihat dari keterkaitannya dengan data formasi dan kelulusan ASN, mutasi masuk, mutasi keluar, pemberhentian, resign, serta hukuman disiplin. Secara umum, jumlah ASN pada periode 2021–2025 menunjukkan kecenderungan meningkat, sejalan dengan adanya pembukaan formasi dan kelulusan pengangkatan ASN. Sementara itu, pengurangan pegawai melalui mutasi keluar, pemberhentian, maupun resign relatif tidak mengubah arah peningkatan jumlah ASN secara keseluruhan. Data hukuman disiplin juga menunjukkan adanya proses pembinaan dan penegakan disiplin pegawai, namun tidak seluruhnya berdampak langsung pada pengurangan jumlah ASN. Dengan demikian, peningkatan jumlah ASN masih konsisten karena penambahan pegawai melalui penerimaan ASN lebih dominan dibandingkan pengurangan pegawai.